当法人では以下の職員を募集しています。
賃金等の詳細につきましてはハローワークの求人情報をご覧ください。

介護職員〈正職員/準職員〉

  • 介護医療院 西大館病院
  • 介護老人保健施設 大館園

看護職員〈正職員/パート〉

  • 介護医療院 西大館病院
  • 大館訪問看護ステーション

薬剤師〈正職員〉

  • 介護医療院 西大館病院

理学療法士・作業療法士〈正職員〉

  • 介護老人保健施設 大館園

年間休日数

121日(令和3年実績)

平均年次有給休暇取得日数

10.4日(令和3年11月~令和4年10月実績) ※平均取得率59.1%

年育児休業取得率

100%(令和3年実績)

福利厚生

託児補助手当、家族手当支給

※当法人は以下の事に取り組んでいます。

1)介護職員等特定処遇に改善加算に係る取り組み

①算定する加算の区分 介護職員処遇改善加算(Ⅰ)、介護職員等特定処遇改善加算(Ⅰ)、介護職員等ベースアップ等支援加算
②算定事業所 介護医療院 西大館病院
西大館病院通所リハビリテーション事業所
介護老人保健施設 大館園
大館園通所リハビリテーション事業所
グループホームおおだて
③処遇改善の内容 【具体的な処遇改善の概要】
①処遇改善手当         11,750円~25,500円
※常勤金額の内、5,500円は「介護職員等ベースアップ等支援加算」に係る処遇改善
②特定処遇改善手当        5,000円~15,000円
③(その他職員)特定処遇改善手当 5,000円~16,000円
④早番勤務手当・遅番勤務手当   1,000円/回
※介護職員処遇改善加算に係る処遇改善
【賃金以外の処遇改善に関する具体的な取り組み内容】
①認知症介護研修等への積極的な参加を支援
②介護職員初任者研修、介護職員実務者研修等の研修費用補助
③介護福祉士国家試験、介護支援専門員試験等の受験料補助
④子育て世代への「託児補助手当」の支給
⑤「採用時特別休暇」の付与(年次有給休暇の付与前に利用できる有給休暇)


上記の他、賃金改善実施期間の最終月に「調整手当」を特定処遇改善手当に加算して支給します。

2)当法人は「移住支援金対象法人」に登録しています

※移住支援金とはAターン就業者で支援資格の要件に該当する方を対象に県と市が支給するものです。(最大200万円まで)
詳細は県のHPでご確認ください。

応募をご希望の方は履歴書・資格証書(写)をご持参ください(郵送可)
※ハローワークでも求人情報を公開しています

詳しくは、お電話(0186-49-2240)または
お問い合わせフォームよりお願い致します。

担当 医療法人 光智会 事務局 佐藤(随時受付)